Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych
w Krośnie

Jaka jest procedura postępowania konkursowego ?

Konkurs ogłasza:

  • podmiot, który utworzył zakład w przypadku konkursu na stanowisko kierownika zakładu opieki zdrowotnej oraz zastępcy kierownika zakładu w zakładzie, w którym kierownik nie jest lekarzem,
  • kierownik zakładu, w przypadku konkursu na pozostałe stanowiska z wyjątkiem: konkursu na stanowisko ordynatora-kierownika kliniki oraz ordynatora-kierownika oddziału klinicznego ogłasza i przeprowadza rektor właściwej państwowej uczelni medycznej lub państwowej uczelni prowadzącej działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych na zasadach określonych w statucie uczelni. Rektor powołuje ordynatora. kierownika kliniki oraz ordynatora-kierownika oddziału klinicznego, po uprzednim zasięgnięciu opinii kierownika zakładu opieki zdrowotnej.

Podmiot, który utworzył zoz lub kierownik zakładu:

  • ogłasza zamiar prowadzenia postępowania konkursowego do właściwych organów samorządowych, czy naukowych celem wydelegowania przez nie określonych członków komisji, powołuje komisję konkursową i wszczyna w ten sposób postępowanie konkursowe,
  • zapewnia niezbędne warunki i środki finansowe związane z postępowaniem konkursowym oraz działalnością komisji,
  • powiadamia przewodniczącego komisji o jej składzie osobowym,
  • ustala z przewodniczącym komisji dalszą procedurę postępowania konkursowego,
  • po ustaleniu z przewodniczącym komisji, powiadamia pisemnie kandydatów i członków komisji o terminach posiedzeń komisji,
  • zamieszcza ogłoszenie o konkursie (w terminie nie przekraczającym 2 miesiące od dnia wszczęcia postępowania) w prasie o zasięgu ogólnokrajowym, oraz w Gazecie Lekarskiej, gdy postępowanie konkursowe dotyczy ordynatora oraz podaje do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty w siedzibie zakładu,
  • przyjmuje oferty kandydatów na stanowisko objęte konkursem,
  • powiadamia pisemnie o wynikach konkursu osoby, których kandydatury były rozpatrywane, w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia ostatniego posiedzenia komisji konkursowej,
  • nawiązuje stosunek pracy z osobą wybraną na podstawie umowy o pracę,
  • w razie nie nawiązania stosunku pracy z wybranym kandydatem uzasadnienie na piśmie przekazuje komisji konkursowej,
  • przed nawiązaniem stosunku pracy z kandydatem wybranym w drodze konkursu na stanowisko: ordynatora i przełożonej pielęgniarek lub pielęgniarki oddziałowej zasięga opinii związków zawodowych działających w zakładzie.

Komisja konkursowa:

  • jest powołana przez właściwy podmiot do przeprowadzania postępowania konkursowego,
  • opracowuje regulamin konkursu i treść ogłoszenia o konkursie, który zatwierdza, a przewodniczący komisji przedkłada właściwemu podmiotowi,
  • może prowadzić prace, jeżeli w posiedzeniach komisji bierze udział co najmniej połowa liczby osób powołanych w skład komisji, w tym jej przewodniczący
  • podczas posiedzenia rozpatrującego zgłoszone kandydatury (wymagana liczba kandydatur . co najmniej dwie) sprawdza:
    • prawidłowość ogłoszenia o konkursie,
    • prawidłowość zawiadomienia członków komisji i kandydatów,
    • analizuje dokumenty złożone przez kandydatów w/g art.11 ust 1 rozporządzenia,
    • dochowanie zasady bezstronności członków komisji wobec kandydatów,
    • przeprowadza indywidualne rozmowy z każdym z kandydatów,
    • dokonuje wyboru kandydata na stanowisko objęte konkursem w drodze tajnego głosowania, bezwzględną większością głosów,
  • w razie odrzucenia wszystkich kandydatur lub nie wyłonienia kandydata uznaje, że konkurs nie doprowadził do wyłonienia kandydata,
  • sporządza protokół postępowania konkursowego,
  • przedkłada protokół podmiotowi, który utworzył zakład lub kierownikowi zakładu
  • może być zmieniona, gdy z żadnym z kandydatów wybranych w wyniku postępowania dwóch kolejnych konkursów nie nawiązano stosunku pracy,
  • ulega rozwiązaniu z dniem nawiązania stosunku pracy z kandydatem wybranym w drodze konkursu albo z osobą wskazaną przez właściwy podmiot.

KOMUNIKAT


W IMIENIU OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W KROŚNIE
INFORMUJĘ:

XXXIV OKRĘGOWY ZJAZD PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
ODBĘDZIE SIĘ W DNIU 15 MARCA 2019 R. W SIEDZIBIE OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH W KROŚNIE
PRZY UL. BIESZCZADZKIEJ 5.

ROZPOCZĘCIE OBRAD GODZ. 9.00.  OBECNOŚĆ DELEGATÓW OBOWIĄZKOWA.
 

 
Przewodnicząca Okręgowej Rady
Pielęgniarek i Położnych w Krośnie
Renata Michalska

Ustawy 10.03.2019

USTAWA z dnia 13 września 2018 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw

OBWIESZCZENIE Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 13 kwietnia 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych

OBWIESZCZENIE Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 24 listopada 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

OBWIESZCZENIE Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego ustawy o działalności leczniczej

USTAWA z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujacych zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych

USTAWA z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (tekst jednolity) stan na dzień 2016-02-12

USTAWA z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych stan na dzień 2016-02-12

USTAWA z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej(1) (tekst jednolity) stan na dzień 2016-02-12

USTAWA z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tekst jednolity)

Copyright 2019 OIPiP w Krośnie
powered by: Reactor CMS
SETMAX - Tworzenie portali internetowych